ogłoszenia motoryzacyjne certyfikacja budynku mydlarnia ramiona odciągowe tynki gipsowe maszynowo szczecin

Archiwum newsów - Ciągnąć się: pracodawcy wydłużają okres pracy

2007-12-03  
Ciągnąć się: pracodawcy wydłużają era pracy
Znak Rynku Pracy (WRP) informujący z wyprzedzeniem o zmianach w
wielkości zatrudnienia i stopy bezrobocia nie zmienił swojej wartości w
stosunku do notowań sprzed miesiąca.
Tym samym ograniczeniu uległ wpływ tych czynników, które w ostatnich
miesiącach sygnalizowały nasilanie się negatywnych tendencji na rynku pracy.
Wiecznie jednak wysokie koszty pracy są dla pracodawców poważnym problemem,
wynika z opublikowanego we wtorek raportu Biura Inwestycji i Cykli
Ekonomicznych (Prowadzić).
"W ostatnim miesiącu zwiększyła się numer ofert pracy, zarówno
publikowanych w mediach, jak i tych składanych do urzędów pracy. Furt jest
ona jednak niższa od tej, jaka pojawiała się w pierwszej połowie roku. Nie
trzeba spodziewać się, aby w najbliższych miesiącach oferty pracy napływały
tak dynamicznie jak wiosna i latem br." - czytamy w raporcie.
Według Przemykać decyduje o tym element sezonowy - jesienią wstrzymywane są prace
sezonowe. Zmniejszyła się także numer ofert pracy w budownictwie i
produkcji na rzecz ofert zatrudnienia w administracji.
"Są to zupa oznaki zbliżającego się zimowego spowolnienia działalności
gospodarczej niektórych sektorów. Menedżerowie przedsiębiorstw już od kilku
miesięcy są nadzwyczaj powściągliwi w zatrudnianiu nowych pracowników, choć
halo firm, zwłaszcza tych, które w ostatnim czasie zainwestowały w
rozszerzenie mocy wytwórczych nadal deklaruje wzrost liczby zatrudnionych" -
analizuje Prowadzić.
Ciągnąć się zwraca także uwagę, że w październiku zwiększyła się numer osób, które
znalazły zatrudnienie i zostały wyrejestrowane ze spisów bezrobotnych. Osób
takich jest jednak znacznie mniej niż na początku roku.
"Wzmożony odpływ bezrobotnych i przerywany napływ nowych osób poszukujących
zatrudnienia zaświadczać może o tym, że pracownicy wykorzystują panująca
obecnie w wielu gałęziach sytuacje braku pracowników jako dobrą okazję do
zmiany pracy na
lepszą" - wynika z raportu.
Eksperci Biura zauważyli, że ostatnim epokaie pracodawcy wydłużają epoka
pracy, czym prawdopodobnie w części rekompensują sobie wyższe koszty
funkcjonowania, będące w dużej mierze konsekwencja wzrostu płac.
"Obecnie co trzecie przedsiębiorstwo przemysłowe i poniekąd przeszło 60%
budowlanych odczuwa niedobór wykwalifikowanych pracowników. Rok temu
przedsiębiorstw tych było o 10 pkt. proc. mniej. Jeżeli taka tendencja
utrzyma się, to w przyszłym roku niedobory siły roboczej mogą stać się
istotnym czynnikiem ograniczającym działalność gospodarki" - czytamy później.
Kancelaria przewiduje, obniżka składki rentowej zarówno po stronie pracownika,
jak i pracodawcy może mieć pozytywny wpływ na sektor pracy. Dla pracowników
oznacza to bowiem wzrost ich dochodów, co przynajmniej w części może
zawęzić emigrację. Dla pracodawcy zaś oznacza to niższe koszty i trochę
oddala presję pracowników na wzrost płac.
Nowy serwis Financial Times
Każdego dnia duża wsad aktualnych tekstów z "Financial Times", tłumaczonych
na zbiór znaków polski i w wersjach oryginalnych, opatrzonych komentarzami i
wideofelietonami polskich analityków, blogi i precz dyskusyjne – to wszystko
dostępne jest w nowym serwisie z FT.onet.pl.
Obecnie polecamy:
* Zenit w Katarze i waluty w świetle reflektorów
* Giełdowi inwestorzy niechętnie wracają do rzeczywistości
* Schyłek stóp nie wyciągnie nas z kłopotów
* Seria Putina triumfuje w wyborach
* Hillary Clinton chce rewolucjonizować światową gospodarkę
« powrot
Copyright 1996-2007 Siatka Onet.pl SA